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Ethikkodex der Direct Alpine s.r.o.

Dieser Kodex basiert auf hohen ethischen Standards, und wir erwarten, dass alle unsere Mitarbeiter, Partner und Gesellschafter diese Grundsätze einhalten.

Einleitung

Die Direct Alpine s.r.o. arbeitet mit ihren Partnern in vielen Ländern weltweit. Wir gehören zu den führenden Herstellern technischer Outdoor-Bekleidung. Unser Hauptziel ist es, originelle, hochwertige und funktionale Produkte zu entwickeln und zu produzieren, wobei wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die Nachhaltigkeit berücksichtigen.

  1. Das Unternehmen und seine Umgebung
    Direct Alpine s.r.o. reagiert auf die Bedürfnisse der Kunden in Tschechien und weltweit, indem es nachhaltige, langlebige und hochwertige technische Outdoor-Bekleidung entwickelt und produziert. Das Unternehmen strebt an, wirtschaftliche und soziale Aktivitäten mit externen Akteuren, insbesondere in den Interessensgebieten und in der Region, zu verknüpfen.
  2. Das Unternehmen und seine Tätigkeiten
    Direct Alpine s.r.o. konzentriert sich auf die Herstellung und Entwicklung funktioneller technischer Outdoor-Bekleidung unter Berücksichtigung des Umweltschutzes, der Verlängerung der Lebensdauer seiner Produkte und der Bereitstellung eines 100%igen Service. Wir überprüfen regelmäßig unseren internen ECO-Plan und treffen Entscheidungen mit Blick auf die Zukunft.
  3. Das Unternehmen und seine Mitarbeiter
    Direct Alpine s.r.o. respektiert Werte wie Mut, Respekt, Kreativität, Solidarität und die Einhaltung von Verpflichtungen. Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, gerechte Entlohnung, direkter Dialog, Schulungen und soziale Sicherheit der Mitarbeiter sind für uns von zentraler Bedeutung.
    Direct Alpine s.r.o. schätzt die Vielfalt seiner Mitarbeiter und Partner. Wir streben nach einem stimulierenden und kreativen Arbeitsumfeld sowie nach vertrauensvollen Beziehungen. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle, und jegliche Form von Diskriminierung ist inakzeptabel.
  4. Das Unternehmen und seine Gesellschafter
    Direct Alpine s.r.o. unterstützt Transparenz und hält die Grundsätze der Corporate Governance ein. Wir stellen regelmäßig vertrauenswürdige und relevante Informationen über unsere Aktivitäten und wirtschaftlichen Ergebnisse bereit.
  5. Transparenz der Lieferanten
    Direct Alpine s.r.o. überprüft regelmäßig sein Lieferantennetzwerk, um Transparenz und hohe Produktionsstandards sicherzustellen. Unsere Ziele umfassen die Maximierung der Produktion in Europa, wo hohe gesetzliche Standards, Umweltschutz und soziale Sicherheit der Mitarbeiter gewährleistet sind.
    Sowohl bei der Produktion der Produkte als auch der Komponenten (Stoffe, Zubehör usw.) bemühen wir uns, dies in hochentwickelten Ländern zu tun, wo ähnliche Bedingungen wie in Europa garantiert sind. Langfristiges Ziel des Unternehmens ist es, auch die Produktion von Komponenten und Stoffen nach Europa zu verlagern.
  6. Das Unternehmen und die internationale Gemeinschaft
    Direct Alpine s.r.o. respektiert die kulturellen und rechtlichen Rahmenbedingungen in den Ländern, in denen es tätig ist. Wir lehnen Korruption ab, halten uns an die Regeln des freien Wettbewerbs und an die Grundsätze der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte sowie der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).
  7. Vertraulichkeit und Schutz sensibler Informationen
    Direct Alpine s.r.o. schützt sensible technische und geschäftliche Informationen. Wir ergreifen alle notwendigen Maßnahmen, um die Sicherheit dieser Informationen zu gewährleisten, und halten uns an die Verpflichtungen zur Wahrung der Vertraulichkeit.
  8. Respekt vor der Privatsphäre und Datenschutz
    Direct Alpine s.r.o. gewährleistet den Schutz der personenbezogenen Daten seiner Mitarbeiter und Geschäftspartner. Wir halten die Datenschutzgesetze ein und gewährleisten die Vertraulichkeit der gesammelten Daten.
  9. Gute Geschäftspraktiken
    Direct Alpine s.r.o. handelt gegenüber Lieferanten, Kunden und Wettbewerbern loyal und ehrlich. Wir respektieren geistige Eigentumsrechte und halten uns an alle relevanten nationalen und internationalen Vorschriften.
  10. Unzulässige Zahlungen und Korruption
    Direct Alpine s.r.o. hält sich an internationale Vorschriften, die Korruption und unzulässige Zahlungen verbieten. Unser Handeln basiert auf der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sowie auf ethischem Geschäftsverhalten.
  11. Einhaltung des Grundsatzes des freien Wettbewerbs
    Direct Alpine s.r.o. unterstützt fairen und loyalen Wettbewerb. Bei geschäftlichen Verhandlungen handeln wir ehrlich und halten uns an alle einschlägigen Vorschriften zum freien Wettbewerb.
  12. Interessenkonflikte
    Die Mitarbeiter von Direct Alpine s.r.o. müssen im ausschließlichen Interesse des Unternehmens handeln und Situationen vermeiden, die zu einem Interessenkonflikt führen könnten.
     
  13. Branchenspezifische Regeln für die Textilindustrie
    Direct Alpine s.r.o. verpflichtet sich zur Transparenz und Ehrlichkeit im Umgang des Unternehmens mit seinen Mitarbeitern, Geschäftspartnern und staatlichen Stellen sowie zur Einhaltung aller geltenden Vorschriften, die die Entwicklung, Herstellung und den Handel mit Textilprodukten regeln.
    Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle, und jegliche Form von Diskriminierung ist inakzeptabel.
    Besondere Aufmerksamkeit gilt den Vorschriften für die Prüfung und Herstellung, Werbung und den Vertrieb unserer
    Produkte, insbesondere:
    - Gute Laborpraxis und Materialtests,
    - Angemessene Herstellungsverfahren,
    - Kennzeichnung und Kundeninformationen.
  14. Einhaltung des Kodex
    Direct Alpine s.r.o. und seine Mitarbeiter sind verpflichtet, die in diesem Ethikkodex festgelegten Regeln und Grundsätze einzuhalten. Mitarbeiter können Bedenken hinsichtlich möglicher Regelverstöße ohne Angst vor Repressalien melden.